Executive Coaching & Führungswirkung
Ihre Wirkung entscheidet, ob ihr Team funktioniert
Viele Führungskräfte arbeiten intensiv – aber die Wirkung bleibt hinter den Möglichkeiten zurück.
Typische Symptome:
- Entscheidungen werden vertagt oder hinterfragt
- Führung fühlt sich reaktiv statt gestaltend an
- Teams arbeiten unter ihrem Potenzial
- Verantwortung ist unklar verteilt
-> Das Problem ist selten die Person – sondern das System, in dem sie führt.
Die eigentliche Ursache
Führung wird oft als individuelle Fähigkeit betrachtet. In Wirklichkeit entsteht Wirkung immer im Zusammenspiel aus Person, Team und System.
Das bedeutet:
- Verhalten allein löst keine strukturellen Probleme
- Erfahrung ersetzt keine Systemtransparenz
- Tools ersetzen keine Klarheit
-> Ohne Systemverständnis bleibt Führung zufällig.
Daher empfiehlt sich immer ein Start mit der Systemdiagnose.
Ihre Transformation
Vorher:
- Unsicherheit in Entscheidungen
- Begrenzte Wirkung im Team
- Reaktive Führung
Nachher:
- Souveräne Führung
- Klare Entscheidungsfähigkeit
- Messbare Wirkung im Team und Unternehmen
Was Executive Coaching hier anders macht
Dieses Coaching setzt nicht an Verhalten an – sondern an Wirkung.
Sie entwickeln:
- Klarheit über Ihre Rolle im System
- Fähigkeit, gezielt Einfluss zu nehmen
- Verständnis für die entscheidenden Hebel
-> Das Ergebnis ist keine „bessere Führung“ – sondern wirksame Führung.
Unser Vorgehen, systemisch und in 3 Schritten
Schritt 1: Detaildiagnose und Standortbestimmung
- Analyse Ihrer aktuellen Führungssituation
- Sichtbarmachung von Mustern und Dynamiken
-> z.B. mit dem 360° Leadership Circle Profile®
-> Reduziert das Investitions- und Transferrisiko, erhöht die eigene Klarheit
Schritt 2: Gezielte Intervention und Coaching
Basierend auf den Ergebnissen der Diagnose und Standortbestimmung:
- Arbeit an konkreten Führungssituationen
- Entwicklung neuer Entscheidungs- und Handlungsmuster
-> Dieses Vorgehen erhöht die Umsetzungsgeschwindigkeit und Wirkung des Coachings
Schritt 3: Transfer und Verankerung
Die neuen Entscheidungs- und Handlungsmuster bleiben nicht nur angesprochen, sondern werden in diesem Schritt in den Führungsalltag transferiert.
- Sichert die Umsetzung im Alltag
- Unterstützt durch Reflexion und Nachjustierung
-> Sichert nachhaltige Ihre Entwicklungsergebnisse
Ergebnisse, die den Unterschied machen
Nach dem Coaching erreichen Sie:
- Höhere Wirksamkeit im Team
- Spürbare Entlastung im Führungsalltag
- Klarere und schnellere Entscheidungen
- Mehr Sicherheit in komplexen Situationen
-> Führung wird steuerbar (kreativ) – nicht zufällig.
Für wen ist das Executive Coaching Format relevant?
Dieses Executive Coaching ist besonders wirksam für:
- Geschäftsführer und C-Level
- Führungskräfte in Veränderungsprozessen
- Bereichsleiter und Führungskräfte mit Verantwortung
-> Kurz: Für Menschen, deren Entscheidungen echte Auswirkungen haben.
Sie brauchen die Diagnose nicht, wenn Sie mir sagen:
Sie: „Ich habe bereits viele Jahre Führungserfahrung. “
Wir: Das ist eine sehr gute Basis und Sie kennen Ihre Wirkung. Erfahrung ersetzt jedoch nie die Klarheit über die eigene objektivierte Führungswirkung.
Sie: „Ich habe keine oder nur sehr wenig Zeit.“
Wir: Das kennen wir aus eigener Erfahrung. Und genau deshalb ist der Fokus entscheidend: Weniger Aufwand, mehr Wirkung.
Sie: „Ich brauche keine klassische Coaching-Begleitung.“
Wir: Dann sind Sie bei uns genau richtig. Hier geht es nicht rein um Methoden – sondern um Ihre Wirkung in Ihrem System.
Warum die Führungsdiagnose vorab sinnvoll ist
Executive Coaching entfaltet seine volle Wirkung, wenn ganz klar ist, wo der Wirkhebel liegt.
-> Deshalb beginnt die Zusammenarbeit mit einer gezielten Diagnose Ihrer Situation.
Was unsere Kunden sagen
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Alexander Pfannkuche Associate Operations ManagerDie praxisnahen Ansätze und individuellen Sitzungen haben mir geholfen, meinen Drive wiederzufinden und meine Ziele zu erreichen - immer wieder gern!
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Laura M. Jung SelbstständigAlle, für die Leadership und Fokus wichtige Themen sind, sollten sich mit Martin connecten!
Schon ab dem ersten Call ging es ans Eingemachte. Das Programm ist wahnsinnig gut strukturiert und dennoch sehr individuell.
Martin schafft es, das große Ganze zu betrachten und geht aber auch bis ins kleinste Detail – das können nicht viele.
Er fordert zwar ordentlich heraus, aber ist auch wahnsinnig ermutigend. Bei mir waren schon nach wenigen Wochen klare Ergebnisse zu sehen. Er hat Wissen in vielen Bereichen und kann deswegen auf vielen Ebenen beraten und Klarheit schaffen. Ich denke „Klarheit schaffen“ ist seine größte Stärke, einfach weil er gut zuhört, eine gute Menschenkenntnis hat und weil er auf Ergebnisse bedacht ist.
Jede Woche hatten wir einen Call und auch sonst war er erreichbar und ein starker Sparring-Partner.
Ich kann sein Programm besten Gewissens empfehlen. Er schaut sich die Person, den Business und die Ziele so eingehend an, dass er mir eine individuelle Formel zaubern konnte, mit der ich produktiver und gleichzeitig gelassener sein kann. Ich habe auch viele Tools und Sheets an die Hand bekommen, die ich ausprobieren konnte und von denen ich einige jetzt in meinen Alltag integriert habe.
Vielen Dank Martin!
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Parnian Ludwig Team Gastro CaféMartin ist ein absoluter Profi in seinem Bereich! Als Unternehmenscoach überzeugt er nicht nur durch sein Fachwissen, sondern vor allem durch seine einfühlsame und hilfsbereite Art. Er nimmt sich immer Zeit für die Anliegen seiner Klienten und sorgt dafür, dass man sich gut aufgehoben fühlt. Die Aufgaben, die man ihm gibt, erledigt er schnell, gewissenhaft und mit einem Höchstmaß an Präzision. Dabei bringt er immer frische Perspektiven und kreative Lösungen ein. Besonders beeindruckt hat mich, wie engagiert und zuvorkommend er ist – man merkt einfach, dass ihm das Wohl seiner Kunden am Herzen liegt. Und das Beste: Die Zusammenarbeit mit Martin macht richtig Spaß! Er schafft es, auch schwierige Themen mit Leichtigkeit anzugehen. Absolut empfehlenswert – ein echter Gewinn für jedes Unternehmen!
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Hamid Emami AccountantMartin ist ein fürsorglicher, hilfsbereiter, fairer und genauer Berater.
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Nahid Esna Ashari SelbstständigEin grossartiger Coach und wunderbarer Mensch.
Martin ist nicht nur ein herausragender Coach, sondern auch z ein hilfsbereiten und einfühlsamen Begleiter. Für ihn steht der Mensch im Mittelpunkt, und er ist da, wenn man ihn bracht. Seine Unterstützung ist professionell, herzlich und motivierend. Ich bin sehr dankbar für deine Begleitung und kann ihn uneingeschränkt weiterempfehlen!
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Klären Sie, wie Sie Ihre Führungswirkung gezielt steigern
In einem ersten Gespräch analysieren wir Ihre aktuelle Situation und identifizieren die entscheidenden Hebel.
