360° Leadership Circle Profile®
Wirksamer führen, tiefer verstehen, gezielter entwickeln.
Spiegel für Ihre Führungswirksamkeit.
Verstehen Sie, wie Sie wirken – und entfalten Sie Ihr volles Potenzial.
Was Sie aus dem Leadership Circle Profile® gewinnen
Der erste Schritt macht den Unterschied.
- Feedback aus allen Perspektiven – kompakt & fundiert
- Konkreten Entwicklungsplan für Ihre Führungsrolle
Klarheit über Ihre aktuelle Führungswirksamkeit
Erkennen unbewusster Muster, die Sie bremsen
Stärken gezielt für mehr Wirkung einsetzen
Das Leadership Circle Profile® ist für Sie, wenn...
…Sie nicht nur funktionieren – sondern wachsen wollen.
Wenn Sie …
- … sich auf neue Rollen, größere Verantwortung oder komplexe Stakeholderfelder vorbereiten
… als Führungskraft den nächsten Entwicklungsschritt machen möchten
… ehrliches, fundiertes Feedback zu Ihrem Führungsverhalten suchen
- … Ihre Führungspersönlichkeit strategisch weiterentwickeln wollen und
… Ihre reaktiven Muster erkennen und durchbrechen wollen
Auch ideal zur Vorbereitung auf Beförderung, Transformationsprojekte oder als Teil eines Executive Development Programms.
Die Leadership Circle Profile® (LCP) Pakete
Das Leadership Circle Profile® (LCP), ist das einzige 360°-Führungskräfte-
Assessment-Tool, das zugrundeliegende Gewohnheiten für transformativen Wandel aufdeckt.
Das Modell erfasst und misst:
- Kernverhaltensmuster
- Zugrundeliegende Überzeugungen
- Etablierte Annahmen
- Denkgewohnheiten
* auch individuelle Pakete sind möglich. Bitte sprechen Sie mich an.
Insight Circle
360° Self-Assessment + DebriefGrowth Circle
Insight + Bewerter + EntwicklungsplanTransformation Circle
Growth + Coachings + Transfersicherung
Warum mit mir?
Ich verbinde 20 Jahre Führungserfahrung im MedTech-Mittelstand mit tiefem psychologischen Coaching-Know-how.
Das Leadership Circle Profile® habe ich bereits mehrere Jahre für meine eigene Führungs-und Persönlichkeitsentwicklung eingesetzt.
Zudem nutze ich es nicht als Standard-Tool, sondern als Spiegel für Ihre persönliche Transformation.
So wird Diagnostik nicht zur Statistik, sondern zum Startpunkt für echte Entwicklung.
Weiterführende Bereiche
👉 The New Code – das integrierte System zur Führungs- und Persönlichkeitsentwicklung
👉 Für Führungskräfte – persönliche Führungspotentiale entwickeln
👉 Für Organisationen – Kultur auf Systemebene entwickeln
👉 Insights – Artikel & Denkanstöße zur neuen Führung
"Wir können den Wind nicht ändern, aber die Segel anders setzen."
Aristoteles
