Führen zwischen Innovation und Regulierung – wirksam, klar, menschlich.

Leadership, das wirkt.
Transformation, die bleibt.

Ich begleite Führungskräfte und Manager in der Medizintechnik als Leadership- und Transformationspartner – für

✅ mehr Klarheit,
✅ Wirksamkeit und
✅ nachhaltige Veränderung.

Als Führungskraft in der Medizintechnik stehen Sie zwischen Innovation, Regulierung und wirtschaftlichem Druck. Sie tragen Verantwortung für Qualität, Sicherheit und Menschen – und müssen gleichzeitig Ergebnisse liefern.

Diese Doppelbelastung fordert mentale Stärke, klare Prioritäten und Führung, die Orientierung schafft.

Doch oft fehlen Raum, Reflexion und ein neutraler Sparringspartner, um diese Verantwortung mit Klarheit und Wirkung zu leben.

Komplex. Reguliert. Hochdruck.

Das ist Führung in der Medizintechnik

Klar. Authentisch. Wirksam.

Stellen Sie sich vor...

…Ihr Führungsteam trifft mutige Entscheidungen mit klarem Kompass.

Ihre Teams arbeiten eigenverantwortlich, lösungsorientiert und mit spürbarem Vertrauen.

Und Sie selbst führen mit innerer Ruhe, strategischer Klarheit und Wirksamkeit – statt mit Reaktion und Druck.

Das ist echte Leadership-Transformation:
Sie verändert nicht nur Strukturen, sondern Haltungen, Kultur und Ergebnisse.

Erfahrung. Haltung. Wirksamkeit.

Darum mit mir...

…ich bin studierter Betriebswirt, zertifizierter Business- und Leadership-Coach und war über 20 Jahre Führungskraft im mittleren und oberen Management.
Ich kenne die Herausforderungen von Strategieumsetzung, Change und interdisziplinärer Führung – besonders in technisch anspruchsvollen, regulierten Branchen wie der Medizintechnik.

Heute begleite ich Führungskräfte, Teams und Organisationen als Leadership- und Transformationspartner – mit einem klaren Ziel: Wirkung entfalten, Orientierung geben und nachhaltige Ergebnisse erzielen.

Kurzbullet-Claims:

  • >15 Jahre Führungserfahrung in der Medizintechnik

  • > 9 Jahre Leadership- & Transformations-Coach

  • Professionelle Erfahrung in Coaching, Strategie-Entwicklung, Change- und internationalen Transformationsprojekten.

Martin Borgstädt, Portrait, Leadership, Coaching, Bielefeld

Ich arbeite u.a. für...

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...Geschäftsführende im Mittelstand

Zwischen Verantwortung, Wachstum und Kulturwandel – ich helfe Ihnen, zu führen, ohne sich selbst zu verlieren.

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...Bereichs- & Abteilungs-leitungen

Wenn Wandel auf innere Klarheit trifft, entsteht echte Führungskraft. Ich begleite Sie dabei, Transformation wirksam zu steuern.

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...HR-Verantwortliche

Sie suchen strategische Partner für echte Führungskultur – keine Trainingsanbieter. Ich unterstütze Sie beim Aufbau nachhaltiger Leadership-Programme.

Was meine Klient:innen sagen.

Ihr Anliegen im Mittelpunkt. Ihre Entwicklung im Fokus.

Ihr erster Schritt zu klarer, wirksamer Führung beginnt hier.

Ob persönliche Entwicklung, Teamentwicklung oder Organisations-Transformation –
entscheidend ist, dass Führung wieder Orientierung schafft und Wandel gestaltet.

Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, wo Ihre größten Hebel liegen.
Ich begleite Sie als Partner, nicht als Berater – auf Augenhöhe, mit Klarheit und Wirkung.

„Ich begleite Führungskräfte, Teams und Organisationen der Medizintechnik – auf ihrem Weg zu klarer Führung und gelebter Transformation.“

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Sondern Klartext über moderne Führung im Spannungsfeld von Regulatorik, Innovation und Kulturwandel.


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